“Chốt deal” liên tục cùng doanh thu “khủng” là điều mà bất kỳ nhà môi giới bất động sản nào cũng muốn đạt được. Bên cạnh đó sau một thời gian làm việc, chắc chắn chúng ta sẽ có kỳ vọng bước sang một trang mới với một vị trí mới. Khẳng định năng lực và vị trí của mình có thể lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt hơn. Tuy nhiên, ngoài doanh số, yếu tố quyết định sự thăng tiến trong sự nghiệp bất động sản còn phụ thuộc vào kiến thức và kỹ năng của bạn.
Ngoài tinh thần trách nhiệm cao, việc thể hiện kỹ năng quản lý để thuyết phục cấp trên quyết định thăng chức cũng rất cần thiết. Bạn muốn phát triển, hãy học tập!
– Thể hiện khả năng lãnh đạo với đội, nhóm
Dù trong một môi trường hoạt động đội nhóm, mỗi môi giới bất động sản đều cần có những chiến lược của riêng mình nhằm tạo lợi thế, nổi bật trong đội nhóm đó. Với mỗi chiến lược riêng của mình, bạn vẫn giúp và hỗ trợ cho đội nhóm đi lên, đạt được mục tiêu. Khi đó năng lực lãnh đạo của bạn đã được hình thành và thể hiện rõ ràng.
Trong lĩnh vực này, ngoài kỹ năng đàm phán, hiểu biết về thị trường, kinh tế tài chính, một môi giới bất động sản còn phải trang bị kiến thức về các ngành phụ trợ khác. Đồng thời chứng tỏ kỹ năng của bạn cho các giám đốc điều hành hay nhà quản lý nhìn thấy, từng chút một họ sẽ cho rằng bạn là người có thể đồng hành cùng họ.
– Hiểu được tầm nhìn của nhà lãnh đạo đối với công ty.
Một công ty sẽ không thể phát triển nếu không có sự thấu hiểu và phối hợp giữa cấp trên và cấp dưới. Là một nhân viên kinh doanh môi giới bất động sản, bạn phấn đấu để thăng tiến trong sự nghiệp, hãy thể hiện cho lãnh đạo thấy rằng bạn hiểu được sự mong muốn của họ, những khó khăn trắc trở. Bằng cách cống hiến hết mình cho công việc kinh doanh và không ngừng củng cố văn hóa công ty.
– Trải nghiệm các cách bán hàng khác nhau
Một môi giới bất động sản khi gia nhập công ty ngay từ đầu đã được đào tạo các kỹ năng bán hàng, tích lũy kinh nghiệm theo thời gian và dần dần phát triển phong cách riêng của bản thân. Nhưng khi trở thành một nhà quản lý, bạn nên biết nhiều hơn một phong cách bán hàng.
Bởi vì bạn phải hướng dẫn và đào tạo nhiều nhân viên với những tính cách khác nhau, nhưng mỗi người thường chỉ phù hợp với một phong cách cụ thể. Vì vậy ngay từ bây giờ, để trở thành một nhà quản lý giỏi, môi giới bất động sản cần trang bị cho mình nhiều phong cách bán hàng để dạy cho nhân viên của mình. Hãy thử nhiều khả năng, thử nghiệm nhiều kỹ thuật bán hàng và biến chúng thành của riêng bạn để bạn có thể dễ dàng giao tiếp, truyền đạt với nhân viên.
Hy vọng với những chia sẻ trên đây thì cơ hội thăng tiến trong ngành nghề kinh doanh bất động sản trở nên dễ dàng với mọi môi giới bất động sản hơn!
Hãy từ từ rèn luyện, bắt đầu từ những việc nhỏ nhất. HECO LAND luôn luôn chào đón những sale bất động sản thực thụ, tin tưởng vào con đường mình đã chọn. Chúng ta sẽ cùng nhau hoàn chỉnh bản thân, hoàn thiện giấc mơ bất động sản của mình thành hiện thực!