Cột mốc

2022 : Thành lập và hoạt động chi nhánh.

  • Thành lập và hoạt động chính thức tháng 3.2022.
  • Mở văn phòng trụ sở và 2 chi nhánh Q.10 - Q.11
  • Quy mô nhân sự 100 NS

2023 : Mở rộng thị trường và nhân sự

  • Mở rộng thị trường vói 3 văn phòng chi nhánh Q.4
  • Quy mô nhân sự 200 NS.

2024 : Đổi mới toàn diện

  • Chứng kiến thay đổi toàn diện về mô hình kinh doanh.
  • Quy mô nhân sự 1.000 nhân sự.

Kế hoạch : 2025 – 2030 : Phát triển.

  • mở rộng khắp tỉnh thành phố việt nam.
  • 100.000 nhân sự trên các tỉnh thành việt nâm tham gia vào việc bán hàng kiếm 1 tỷ mỗi năm.
  • 2.000 trưởng phòng kinh doanh.
  • 500 giám đốc kinh doanh.
  • 100 lãnh đạo cao cấp.