Ngày 02/10/2025 vừa qua, HecoLand đã tổ chức thành công chương trình đào tạo nội bộ đặc biệt với chủ đề “Làm sao để đạt 500 triệu trong Quý IV” – “bứt phá doanh thu cùng TikTok,” thu hút sự tham gia nhiệt tình của đông đảo đội ngũ kinh doanh đến từ các chi nhánh và phòng ban trên toàn hệ thống.
Không khí buổi đào tạo trở nên sôi nổi và đầy năng lượng ngay từ những phút đầu tiên. Các “chiến binh” HecoLand háo hức tham gia với tinh thần học hỏi, cầu tiến và khát khao bứt phá để chinh phục những mục tiêu doanh thu đầy thử thách trong giai đoạn nước rút cuối năm. Buổi đào tạo không chỉ là cơ hội để trang bị kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực chiến, mà còn là dịp để toàn thể nhân sự HecoLand cùng nhìn lại hành trình đã qua, đặt ra mục tiêu mới và lan tỏa tinh thần “dám nghĩ – dám làm – dám bứt phá”.
ĐỘI NGŨ BAN GIÁM ĐỐC HECOLAND – NHỮNG NGƯỜI TRUYỀN CẢM HỨNG VÀ DẪN LỐI THÀNH CÔNG TẠI BUỔI ĐÀO TẠO
Buổi đào tạo ngày 02/10/2025 được dẫn dắt bởi đội ngũ Giám đốc Kinh doanh giàu kinh nghiệm của HecoLand – những người luôn tiên phong trong chiến lược bán hàng và xây dựng đội nhóm: Giám đốc Chi Nhánh Nguyễn Minh Nhựt, Giám đốc Kinh doanh Lê Văn Đức, Giám đốc Kinh doanh Nguyễn Hoàng Nam và Giám đốc Kinh doanh Nguyễn Thế Bắc. Không chỉ là buổi đào tạo, đây còn là hành trình truyền lửa, nơi tinh thần bứt phá – sáng tạo – kiên định mục tiêu được thắp lên mạnh mẽ trong từng thành viên. Tất cả cùng hướng đến một quý IV rực rỡ thành tích, khẳng định vị thế HecoLand trên hành trình phát triển và chinh phục đỉnh cao mới.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, các anh đã mang đến những chia sẻ sâu sắc, thực tế và đầy cảm hứng xoay quanh việc làm sao để chinh phục mục tiêu 500 triệu doanh thu trong Quý IV. Từ tư duy bán hàng bền vững, kỹ năng dẫn dắt đội nhóm, đến ứng dụng TikTok Marketing trong thời đại mới, mỗi phần trình bày đều mở ra một hướng tiếp cận mới mẻ giúp đội ngũ kinh doanh nắm bắt xu hướng thị trường và khai thác tối đa tiềm năng cá nhân.
BỨT PHÁ DOANH THU – HECOLAND ỨNG DỤNG KỸ NĂNG TIKTOK ĐỂ CHINH PHỤC 500 TRIỆU IV
Buổi đào tạo ngày 02/10 không chỉ dừng lại ở việc chia sẻ kiến thức, mà còn là nguồn cảm hứng mạnh mẽ thổi bùng tinh thần chiến đấu trong mỗi thành viên HecoLand. Từng chia sẻ, từng chiến lược thực tiễn từ các Giám đốc đã giúp đội ngũ nhận ra rằng: Mỗi cơ hội chỉ thật sự có giá trị khi chúng ta hành động hết mình để nắm bắt nó. Không khí buổi học tràn đầy năng lượng – nơi mọi người cùng trao đổi, học hỏi và thắp lên niềm tin rằng 500 triệu trong Quý IV không chỉ là mục tiêu, mà là cột mốc mà HecoLand chắc chắn sẽ chinh phục được.
Buổi đào tạo khép lại, nhưng tinh thần học hỏi và năng lượng bứt phá của các chiến binh HecoLand vẫn đang lan tỏa mạnh mẽ. Từ những kiến thức thực tiễn đến kỹ năng sáng tạo nội dung trên TikTok, tất cả đã mở ra hướng đi mới cho hành trình chinh phục doanh thu cuối năm. Quý IV – thời điểm tăng tốc, và HecoLand đã sẵn sàng để biến “mục tiêu 500 triệu” thành “thành tích đáng tự hào”.
Hành trình phía trước sẽ còn nhiều thử thách, nhưng với tinh thần “Tư duy mới – Chiến lược hay – Bứt phá doanh thu”, đội ngũ HecoLand đã sẵn sàng bứt phá mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Cùng nhau, chúng ta sẽ khép lại năm 2025 bằng những thành công vang dội và tự hào mang tên HecoLand!