Số lượng: 1
Ngày hết hạn: 31/03/2022
Tình trạng: Gấp
Hình thức: Nhân viên chính thức
Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN HECO LAND
Địa điểm: Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. QUẢN LÝ CHUNG DỰ ÁN:
– Xác định phạm vi, lập kế hoạch sơ bộ, chủ trì họp kick-off
– Đánh giá năng lực thực hiện dự án, hướng dẫn và kiểm tra kế hoạch thực hiện dự án do PM/SM đệ trình
– Hướng dẫn PM/SM tổ chức triển khai thực hiện dự án
– Tổng kết công việc thực hiện sau dự án, tổ chức họp rút kinh nghiệm cho các dự án sau.
2. QUẢN LÝ TIẾN ĐỘ THI CÔNG TẠI CÔNG TRƯỜNG:
– Kiểm tra và duyệt kế hoạch tiến độ chi tiết do PM/SM đệ trình.
– Tiếp nhận báo cáo tiến độ thực hiện hằng ngày từ PM/SM, đánh giá tiến độ thực hiện của các bên liên quan và điều chỉnh kịp thời nếu có thay đổi so với kế hoạch đề ra
3 QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG:
– Kiểm tra và duyệt kế hoạch đảm bảo chất lượng thực hiện dự án do PM/SM trình. Cùng với ban điều hành dự án kiểm tra các hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật, tiếp nhận từ bên A để đưa ra các khuyến nghị cần thiết cho dự án
– Kiểm tra, đánh giá chất lượng, hướng dẫn điều chỉnh việc thực hiện dự án định kỳ, bất thường tại công trường
Ký duyệt hồ sơ chất lượng dự án trước khi trình bên A
4. QUẢN LÝ AN TOÀN:
-Cùng với bộ phận an toàn xem xét và kiểm tra tất cả các biện pháp an toàn áp dụng cho công trường,
5. QUẢN LÝ RỦI RO:
– Hướng dẫn và trực tiếp cùng với ban điều hành lập kế hoạch quản lý rủi ro
– Ước đoán các rủi ro có thể xảy ra tại hiện trường, phân tích, đánh giá rủi ro và kiểm soát việc thực hiện quản lý rủi ro của ban điều hành dự án
6. QUẢN LÝ CHI PHÍ:
– Hoạch định dự trù ngân sách và các nguồn lực cần thiết cho dự án
– Duyệt hạn mức chi phí và kiểm soát việc thực hiện chi phí của ban điều hành dự án
– Theo dõi các mốc hoàn thành của dự án, đốc thúc công tác nghiệm thu, thanh quyết toán của dự án với các bên liên quan
7. QUẢN LÝ NHÂN SỰ DỰ ÁN:
– Phê duyệt kế hoạch nhân dự cho dự án
– Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo các PM/SM tiềm năng cho công ty
– Đánh giá chất lượng nhân sự thực hiện dự án, báo cáo bộ phận nhân sự công ty và ban giám đốc
8. QUẢN LÝ TRUYỂN THÔNG
– Đại diện cao nhất của công ty tại dự án chịu trách nhiệm phát ngôn với các bên liên quan như Tư vấn giám sát chủ đầu tư, các đội thi công, thầu phụ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

*** YÊU CẦU BẮT BUỘC:
– YÊU CẦU : KINH NGHIỆM TỪ 15 NĂM, ĐÃ TỪNG ĐẢM NHIỆM VỊ TRÍ PROJECT DIRECTOR, GIAO TIẾP TIẾNG ANH, KINH NGHIỆM TRONG MẢNG THI CÔNG (KIẾN TRÚC NỘI THẤT, CƠ ĐIỆN) VÀ VẬN HÀNH KHÁCH SẠN CHUẨN 5* -6* LUXURY.
– GIAO TIẾP TIẾNG ANH LƯU LOÁT
– Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng Có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án phù hợp với cấp công trình và còn hạn sử dụng phù hợp thời gian triển khai dự án
*** ƯU TIÊN:
– Kiến thức chung, pháp luật chuyên ngành về: Xây dựng, Quản lý dự án
– Kiến thức về an toàn lao động & vệ sinh môi trường
– Kiến thức về đảm bảo chất lượng xây dựng
Kỹ năng quản lý nhân viên
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, quản lý dự án
– Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Project, Autocad, …
– Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình tốt
– Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt…

THÔNG TIN KHÁC

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 24 – 35

    Submit application form

    HECO LAND